TRAINING & COACHING
für Führung und Teams

getty-images-T-axlHeaudU-unsplash

STARKE TEAMS.

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht durch Zufall.

Zusammenarbeit braucht eine verlässliche Gesprächsbasis.
Gerade auf Distanz und über Ländergrenzen hinweg.

Wie gut ein Team wirklich funktioniert, zeigt sich unter Druck.

  • Kommen unterschiedliche Sichtweisen offen auf den Tisch?
  • Werden unangenehme Wahrheiten ausgesprochen?
    Oder wird geschwiegen, bis das Projekt platzt?

Der blinde Fleck: „Meine Tür steht immer offen.“

Oft glauben Führungskräfte: Alles wurde gesagt, alles is klar. Und wenn nicht, kann man immer nachfragen.

Im Coaching zeigt sich: Viele Mitarbeiter sprechen Bedenken erst aus, wenn man ihnen einen sicheren Rahmen dafür gibt.

Genau da entsteht das entscheidende Aha-Erlebnis. Wer versteht, wie das Gegenüber tickt, findet den richtigen Draht. Stimmt der Draht und wissen alle, wo die Reise hingeht, blockieren Annahmen und Missverständnisse nicht mehr die Umsetzung.

POTENZIAL NUTZEN.

Wir alle ticken unterschiedlich.
Und genau darin liegt die Stärke.

Für manche steht die Beziehung im Vordergrund, andere suchen die konstruktive Auseinandersetzung. Das erzeugt Reibung. Aber nicht die Reibung ist das Problem, sondern wie wir mit ihr umgehen. Wer diese Dynamiken versteht, kann sie gezielt nutzen.

Nutzen Sie die Stärken Ihres Teams!

Sie wollen mehr über die unterschiedlichen Kommunikationsstile in Ihrem Team erfahren und wissen, wie Sie die Zusammenarbeit zukünftig gezielt verbessern?

In Workshops und Coachings machen wir unterschiedliche Arbeits- und Kommunikationsstile sichtbar. Dazu nutzen wir Persönlichkeitsmodelle, interkulturelle Frameworks, Personal User Manuals und konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag.

Ich leite Trainings und Coachings in Graz, österreichweit und international und freue mich auf Ihre Anfrage.

Bereit für den nächsten Schritt?

24


Lunch & Learn

Leadership

Konflikte als Chance

Performance

New Work

Teams

Elevate Business / Leadership Circle

Culture